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吉林网站建设制作软件下载_广告制作软件app(2024年11月最新版)

内容来源：东为网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

吉林网站建设制作软件

吉林专升本电子商务专业全攻略𐟓š 电子商务专业是一个适合跨专业报考的选择，考试难度相对简单，竞争压力也不大。以下是关于吉林专升本电子商务专业的详细信息： 𐟓š 考试科目：公共外语（日语、俄语和英语任选其一）专业课：电子商务概论、网络营销与策划满分：300分 𐟏렦‹›收院校：公办院校：吉林农业科技学院、吉林工商学院、长春工业大学民办院校：长春大学旅游学院、吉林外国语大学、长春财经学院 𐟒𜠥𐱤𘚦–𙥐‘：电子商务专业的毕业生有多种就业方向，可以从事网站设计、网站建设和维护、网络编辑、网站内容维护和网络营销（包括国际贸易）等工作。也可以在企业商品和服务的营销策划、客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务活动策划与运作、电子商务系统开发与维护等方面工作。此外，还可以在各级学校从事电子商务教学工作，或者在呼叫中心从事电话营销、电子商务助理等文职工作。电子商务专业为你提供了一个广阔的就业平台，无论你的兴趣在于技术还是商务，都能找到适合自己的职业方向。

电子商务考研：选择适合自己的学校和专业电子商务专业真的是个万金油专业，就业面超级广。哪怕你以后不想做跨境电商，也有很多对口的就业方向。而且现在考研竞争相对小一些，选择也多，想考研的小伙伴们可以大胆冲一冲！考试科目公共基础课：包括马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要和英语（二）。专业核心课：管理学原理、电子商务网站设计、网络营销与策划等。考研方向本科类：电子商务经济管理、电子商务工程技术类。计算机、软件类。数据分析类。经管类：管理科学与工程、企业管理、公共管理、工程管理等。容易上岸的院校 985院校：武汉大学、吉林大学、厦门大学、湖南大学、中南大学。 211院校：北京林业大学、中南财经政法大学、上海财经大学、合肥工业大学。双非院校：河南工业大学、河南大学、浙江工商大学、青岛大学、江西财经大学、东北财经大学等。电子商务专业排名 A+：西安交通大学、对外经济贸易大学、南京大学、上海财经大学、中央财经大学、厦门大学、武汉大学等。 A：东北财经大学、东南大学、北京交通大学、天津大学、南京财经大学、浙江财经大学、北京外国语大学等。 B+：燕山大学、云南财经大学、海南大学、南京邮电大学、浙江师范大学、山西财经大学、南京航空航天大学、湘潭大学、河南财经政法大学等。 B：广东药科大学、常州工学院、宁波工程学院、宿州学院等。择校小贴士不一定要选热门专业，选择一个就业前景明朗、发展不错、符合社会发展趋势的专业更好。对于大多数经管类专业来说，学校的知名度在未来校招中非常重要，所以优先选学校。不要好高骛远，跨一级或两级就够啦。不能只看录取人数，还要看分数线和报录比等等。如果你有特别想了解的城市和专业，可以告诉我，我帮你分析推荐靠谱的考研机构哦！𐟌𗀀

𐟎“电子商务考研优选院校 𐟌Ÿ电子商务专业，就业面广，考研方向多元，是考研的热门选择哦！ 𐟓š考试科目涵盖公共基础课如马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语（二），以及专业核心课如管理学原理、电子商务网站设计、网络营销与策划等。 𐟎切ƒ研方向多样，包括电子商务经济管理、电子商务工程技术类、计算机与软件类、数据分析类以及经管类等，选择空间大。 𐟏륯𙤺Ž想在电子商务领域深造的同学们，这些院校值得推荐： 𐟔𙹸5高校：武汉大学、吉林大学、厦门大学等，学术实力强大。 𐟔𙲱1高校：北京林业大学、中南财经政法大学等，专业特色鲜明。 𐟔𙥏Œ非院校：河南工业大学、浙江工商大学等，性价比高。 𐟒ᦋ馠ᥰ贴士： ✅选择符合社会发展趋势且自己感兴趣的专业方向。 ✅优先考虑知名院校，其在校招中更具优势。 ✅结合自身情况，选择合适的跨级目标，避免好高骛远。 ✅综合考虑录取人数、分数线和报录比等因素，做出明智的选择。

福建建工集团2023年中标了119亿金额，比22年少了68亿！福建建工集团拥有建筑施工总承包特级、公路工程总承包特级资质，公路行业、建筑行业甲级设计资质，以及2项专业承包一级资质，7项专业承包资质。福建建工集团2023年经营简报如下： 1、中标：2023年，福建建工一共中了47个标，常中标的地区是福建省，一共中了46个标。中标总金额达1189740.09万，其中最大的项目为浦城县医院梦笔院区—外科住院楼及配套设施、浦城县医院梦笔院区（二期）工程（工程总承包）(联合体1)，金额为77535.70万。 2、业务：截止2023年，福建建工集团有限责任公司业务范围已遍布全国北京市,福建省,广东省,海南省,黑龙江省,湖北省,吉林省,江苏省,江西省,山西省,四川省,重庆市等12个地区。 3、获奖：2023年，福建建工集团有限责任公司荣获了191项荣誉，其中116项企业荣誉，2项建造师荣誉，73项工程荣誉。其中，工程荣誉中省级奖28项，国家级奖有11项。 4、往年对比：对比2022年，福建建工集团有限责任公司减少了16个标，减少了678307.94万中标金额，增加了12个荣誉。来源：建设通网站、福建建工集团官网 #建筑工程# #施工# #中标# #荣誉# #建筑企业#

武汉市市政建设集团2023年度经营概况！中标业绩简报 • 建筑资质截止2023年底，武汉市市政建设集团有限公司已拥有市政工程总承包特级，市政行业设计甲级资质，建筑施工、机电工程、电力工程总承包一级资质，以及幕墙、装饰装修、钢结构等领域专业承包一级资质等。 • 中标概况 2023年一共中了59个标，常中标的地区是湖北省，一共中了56个标。中标总金额达1178406.02万，其中最大的项目为通山城区内涝和水环境综合治理工程EPC总承包(联合体4)，金额为126749.91万。 • 业务范围 2023年武汉市市政建设集团有限公司新开拓了四川省,浙江省这2个建筑市场。截止2023年，武汉市市政建设集团有限公司业务范围已遍布全国安徽省,福建省,广东省,广西省,河南省,黑龙江省,湖北省,吉林省,江苏省,江西省,陕西省,四川省,新疆,浙江省,重庆市等15个地区。 • 奖项荣誉 2023年，武汉市市政建设集团有限公司荣获了56项企业荣誉，10项建造师荣誉，53项工程荣誉。其中，工程荣誉中省级奖25项，国家级奖有4项。奖项包括：国家优质工程奖。 • 往年对比对比2022年，武汉市市政建设集团有限公司增加了1个标，减少了338958.82万中标金额，增加了85 个荣誉，业务范围减少了1 个省份。来源：建设通网站 #工程# #施工# #建筑工程# #市政# #建筑业#

#早安深圳#【691套可售人才房开始接受申购】据市住房建设局消息，和瑞府项目可售人才房接受网上申购，房源共691套，其中，无障碍住房45套，配售均价为28984元/平方米。有意向的家庭可登录市住房和建设局网站线上填报申请信息，申购时间截至10月10日18:00。 #律师谈公司禁止员工带苹果产品#【#人社局回应公司禁带苹果产品#：若被开除可投诉举报】9月25日，据百姓关注报道：9月20日，吉林省白城市一公司发布通知，禁止员工携带苹果品牌设备进入公司，违者开除，引发关注。《通知》中，还提倡员工使用华为品牌电子产品，对及时更换华为产品的员工予以补助支持。报道称，涉事公司的一名工作人员称，该举措旨在鼓励员工更换国产手机。25日，记者以网友的身份向白城市人社局法规与政策科室一工作人员咨询此时，他表示，此为公司规定，无权管理。若有员工因此被开除可向人社局投诉举报。对此，河南泽槿律师事务所主任付建认为，这一规定不合法，劳动者有权决定使用什么品牌的手机，仅因使用苹果手机就给予开除，涉嫌侵犯他人的自主选择权、属于违法辞退，涉嫌违法，该公司可能会遭受一定的行政处罚。

冬奥会纪念币预约指南 𐟎‰ 好消息！第24届冬季奥林匹克运动会铜合金纪念币即将发行啦！这套纪念币包括冰上运动项目和雪上运动项目各一枚，面额均为5元，直径30毫米，材质为黄铜合金。发行数量为2亿套，其中4万套将留存作为历史货币档案。 𐟓… 预约时间：2021年11月9日至11月11日，公众可以通过预约承办银行的官方网站等线上渠道，或在营业时间内前往预约兑换网点进行预约登记。 𐟏栩℧𚦦‰🥊ž银行：河北省：中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、华夏银行、浦发银行山西省：中国工商银行、交通银行、中国邮政储蓄银行、华夏银行、浦发银行内蒙古自治区：中国工商银行、中国邮政储蓄银行辽宁省：中国工商银行、中国邮政储蓄银行、华夏银行、浦发银行吉林省：中国工商银行、中国邮政储蓄银行、华夏银行、浦发银行黑龙江省：中国建设银行、中国邮政储蓄银行上海市：中国工商银行、交通银行、华夏银行、浦发银行江苏省：中国农业银行、交通银行、华夏银行、浦发银行浙江省：中国农业银行、中国建设银行、交通银行安徽省：中国农业银行、中国邮政储蓄银行、华夏银行福建省：中国工商银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行江西省：中国农业银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行山东省：中国农业银行、交通银行河南省：交通银行、中国邮政储蓄银行、浦发银行湖北省：中国银行、交通银行、中国邮政储蓄银行、华夏银行、浦发银行湖南省：中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行广东省：中国工商银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行深圳市：中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行广西壮族自治区：中国工商银行、交通银行、中国邮政储蓄银行海南省：中国农业银行、华夏银行、浦发银行四川省：中国工商银行、中国农业银行贵州省：中国工商银行、中国建设银行云南省：中国农业银行、中国建设银行西藏自治区：中国农业银行、中国建设银行重庆市：中国建设银行、中国邮政储蓄银行陕西省：中国工商银行、交通银行甘肃省：交通银行、中国邮政储蓄银行 𐟔 纪念币背面图案：冰上运动项目：展示了冰上运动的精彩瞬间。雪上运动项目：展现了雪上运动的壮丽场景。 𐟓… 兑换时间及地点：请留意预约承办银行的公告，届时将公布具体的兑换时间和地点。 𐟓⠦𘩩樦示：请广大收藏爱好者务必在规定时间内进行预约，以免错过这次难得的机会！

踢着球上大学，梦想成真！嘿，足球迷们！你们有没有想过，踢着球也能上大学？现在，这个梦想真的要成真了！最近，教育部网站发布了一份《2024年度普通高等学校本科专业申报材料公示》，里面有几个超级重磅的消息，让我来给你们一一解读。招生院校越来越多 𐟏늊首先，越来越多的高校开始通过体育单招招收足球项目的学生。到2025年，预计将有140多所高校参与体育单招，比现在多了32所！这些学校包括复旦大学、厦门大学、中山大学、重庆大学等知名学府。到时候，体育单招的整体招生院校可能会突破200所！顶尖名校也来凑热闹 𐟎“ 不仅普通高校，一些顶尖的“双一流”大学也在加入这场盛宴。比如复旦大学、厦门大学、山东大学、中山大学、重庆大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、西北工业大学等985/211高校，还有中央财经大学、辽宁大学等211/双一流学科建设高校。这样一来，重点高校在体育单招中的占比将高达27%。招生规模不断扩大 𐟓ˆ 这些新增院校的年度招生计划总数可以达到1455人！特别是那些新开设足球运动专业的学校，比如集美大学、成都大学等40所院校，加上2023年已通过审批的30所院校，开设足球运动专业的学校将达到70所。这些学校计划额外招生600多人，扩招力度相当大。像吉林体育学院计划扩招200人，山东体育学院扩招150人，武汉体育学院扩招100人。河南体育学院的回归也对重竞技项目、田径项目以及足篮排项目有大利好。更多新兴专业涌现 𐟌𑊊除了足球运动专业，还有一些新兴产业专业也得到了审批，比如智能体育工程、体育旅游、数字体育等。这些专业的开设将为学生提供更多选择和机会。结语 𐟏† 总的来说，体育单招迎来了黄金期，让我们这些踢球的孩子看到了更多希望和机遇。怀揣梦想，勇敢地踏上征程吧！说不定你也能像那些足球巨星一样，边踢球边上大学，成就一番辉煌！

东北明珠：吉林城职院的三大金牌专业，高考多少分能圆梦？东北大地，吉林长春，有一所致力于培养高素质技术技能型人才的高等学府——吉林城市职业技术学院（简称“吉林城职院”）。这里不仅环境优美，而且专业设置贴近市场需求，深受广大学子青睐。今天，咱们就聊聊吉林城职院排名靠前的几个专业，以及想要叩开这座学府大门的考生们，需要达到怎样的高考分数。 Firstly，汽车维修工程教育专业可谓独树一帜。作为汽车工业重镇，吉林省对汽车相关专业人才的需求量逐年攀升。吉林城职院精准对接行业需求，开设了汽车维修工程教育专业。学生们不仅能够学到发动机原理、车辆电子控制等基础理论知识，还能在实训基地亲手拆装发动机、调试电路板，真正做到了理论与实践相结合。对于那些对机械结构充满兴趣、渴望投身汽车行业的年轻人来说，这里无疑是实现梦想的绝佳舞台。 Secondly，电子商务专业亦不容忽视。随着互联网技术飞速发展，电商已成为推动经济增长的新引擎。吉林城职院顺应时代潮流，推出了电子商务专业。课程涵盖网络营销、供应链管理、大数据分析等多个方向，旨在培养具备互联网思维与实战能力的复合型人才。学生们不仅能够掌握电商平台运营技巧，还能了解最新商业模式和发展趋势。对于那些怀揣创业梦想、希望在网络世界闯出一番天地的学子而言，电子商务专业无疑是最佳选择之一。建筑工程技术专业同样值得关注。随着城镇化进程加快，建筑行业迎来了前所未有的发展机遇。吉林城职院抓住机遇，设立了建筑工程技术专业。该专业注重培养学生的实际操作能力和创新能力，课程内容包括建筑设计、施工管理、材料检测等方面。学生们在校期间就有机会参与到真实工程项目中去，积累宝贵经验。对于那些对城市建设充满热情、愿意为打造美好家园贡献智慧与汗水的朋友们来说，这里无疑提供了展示才华的广阔天地。那么，关于高考分数的问题，想必是大家最关心的。根据往年录取情况来看，报考上述三个专业的考生，一般需要达到当地高职专科批次控制线以上。具体到各专业的录取分数线，则会根据当年的招生计划、考生整体表现等因素有所变化。因此，建议有意向报考的同学密切关注学校官方网站发布的最新招生信息，并根据自身实际情况合理规划复习进度，争取在高考中取得优异成绩。漫步在吉林城职院的校园里，处处洋溢着青春的气息与奋斗的力量。对于即将迎来高考挑战的学子们而言，只要心中有梦、脚踏实地，未来定能在吉林城职院这片热土上绽放光彩，书写属于自己的精彩篇章。 #大学第一课#

10月1日起，月薪不到这个数，违法！多地调整最低工资标准！随着各地社保、公积金最低缴费基数调整文件的公布，我们会发现很多地区在公布社保、公积金缴费基数下限时，都会以当地最低工资为标准。那2024年各地最低工资标准是多少呢？有没有调整呢？最低工资是包含五险一金在内还是不包含呢？ 01 多地调整最低工资标准一、云南省：10月1日起，上调最低工资标准云南省人力资源和社会保障厅印发了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（云人社发〔2024〕15号），从2024年10月1日起，调整全省最低工资标准。原文链接： 1.昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区，月最低工资标准从1990元提高到2070元，小时最低工资标准从19元提高到20元。 2.昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县为二类地区，月最低工资标准从1840元提高到1920元，小时最低工资标准从18元提高到19元。 3.其他各县为三类地区，月最低工资标准从1690元提高到1770元，小时最低工资标准从17元提高到18元。具体地区类别划分及对应最低工资标准如下：云南省最低工资标准及适用地区对照表二、吉林省：10月1日起，调整最低工资标准吉林省人民政府发布《吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》（吉政函〔2024〕66号），自2024年10月1日起调整最低工资标准。《通知》中明确：长春市区（含九台区、双阳区）月最低工资标准为2120元/月，非全日制用工最低工资标准为21元/小时；吉林、白山、松原市区和延吉市、珲春市月最低工资标准为1920元/月，非全日制用工最低工资标准为19.5元/小时；四平、通化、辽源、白城市区，长白山保护开发区、梅河口市和其他县（市）月最低工资标准为1780元/月，非全日制用工最低工资标准为18元/小时。三、人社部：完善事业单位工资制度，增强企业最低工资标准调整科学性党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》）强调，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，把以人民为中心作为进一步全面深化改革的重要原则，将聚焦提高人民生活品质纳入总目标，把在发展中保障和改善民生作为中国式现代化的重大任务，充分体现了“中国式现代化，民生为大”，充分彰显了我们党的性质宗旨、初心使命。《决定》全面部署了收入分配制度改革。这些改革任务，既有总体目标要求，也有基础性机制，还有国有企业工资改革等重点内容。这些改革任务，基于提高劳动报酬改善民生、促进需求的迫切需要，基于针对性地解决工资收入分配的突出问题。我们要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的基本分配制度，围绕提高劳动报酬在初次分配中的比重，完善工资收入分配制度机制，规范工资收入分配秩序，以合理的工资收入分配制度更好体现人力资源价值，推动人人尽责、人人享有，各尽所能、各得其所。健全企业工资收入分配制度。推进工资集体协商机制建设，引导企业合理提高职工工资水平。健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制，推动工资分配向关键岗位、生产一线岗位、高业绩岗位倾斜。加强企业工资宏观指导。健全企业薪酬调查和信息发布制度，完善工资指导线制度，健全技能人才薪酬分配指引等制度。增强最低工资标准调整科学性、合理性，逐步提高最低工资标准占社会平均工资比重。完善国有企业工资分配管理制度。深化国有企业负责人薪酬制度和工资决定机制改革，进一步规范薪酬分配秩序。完善事业单位工资制度。推进高等学校、科研院所薪酬制度改革，深化公立医院薪酬制度改革。改革完善体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬制度。 02 2024版各地最低工资标准自2023年1月1日起，截至2024年7月5日，全国已有多个地方调整最低工资标准，目前，上海最低工资标准全国最高，达到2690元；江苏、浙江为2490元；北京为2420元。随着最低工资的调整，多项待遇都会受到一定的影响：一、劳动者加班费随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数也要相应提高。二、劳动者到手工资对于部分基层劳动者来说，其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。三、试用期工资待遇根据劳动合同法第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，近期要入职的小伙伴注意了，要根据当地最低工资来看看自己的试用期工资是否符合上述标准。四、经济补偿金标准根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。五、非全日制用工劳动报酬根据劳动合同法第七十二条规定：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 03 注意单位不可以按最低工资缴纳社保根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定：职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。同时，该文件也对缴费基数设置了上限和下限，具体来说： ⷤ𘋩™：缴费基数低于各地规定的最低缴费基数（当地社平工资的60%），就按照最低缴费基数缴纳社保； ⷤ𘊩™：如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数（当地社平工资的300%），就按照最高缴费基数缴纳社保。 ⚠️注意：最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额，不是缴费基数，按这个标准缴纳社保是不合法的。而且各地的规定有所不同，部分地方也要求如果公司按照最低缴费基数给员工缴纳社保，员工离职后是需要支付经济补偿的。一、深圳市该指引中明确表示：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者应当依法要求用人单位缴纳，用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的，劳动者有权提出解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿，但经济补偿的支付年限应从2008年1月1日起计算。二、天津市天津市高级人民法院关于印发《天津法院劳动争议案件审理指南》的通知明确表示：劳动者以用人单位未建立社会保险关系、无正当理由停缴社会保险费，或者社会保险费缴费基数不符合法律规定为由解除劳动合同，并请求用人单位支付经济补偿金，用人单位对此有过错的，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定的情形，应予支持。来源：综合人力资源社会保障部网站、各地人社部门网站、51社保网等#我要上热门#

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