“党的二十大报告首次把教育、科技、人才一体部署，充分体现了对教育事业的高度重视。我们要以二十大精神为指南和遵循，进一步巩固拓展各类主题教育成果，进一步落实普通高中育人方式改革新要求，自信自强，守正创新，踔厉奋发，勇毅前行，扎实推进高品质高中建设工作。”在全国上下深入学习贯彻落实党的二十大会议精神的热潮中，为进一步凝聚师生力量，充分发挥教职工参与学校民主管理的作用，激发教职工聚焦学校事业发展、爱岗敬业、积极进取的工作热情，12月4日，六安一中举行七届三次教职工代表大会。
会议在庄严的国歌声中拉开序幕。六安市委教育工委委员，六安一中党委书记、校长陈明龙作了标题为《守初心 立德树人勇担当 举五育 奋楫争先擘新篇》的工作报告。
报告指出，在市委、市政府的关心关怀下，在上级教育主管部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，六安一中深入贯彻落实党中央和国家关于教育的决策部署，全体师生紧紧围绕“立德树人”根本任务，凸显“德育”引领，践行“五育”并举，秉承“办精品学校，育精英人才”发展目标，着力构建以校训“敦品砺学，以天下为己任”为核心的校园文化价值体系，探索实施“一个前提”和“五项原则”的一中教学特色，努力培养“德智体美劳”全面发展的社会主义建设者和接班人，不断推进学校内涵发展，持续提升办学品质。
抓党建引领 推进高品质学校建设
七届二次会议以来，校党委聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，强化理论武装，把稳思想之舵。校党委每年制定理论学习中心组年度学习计划和党建工作行事历。两年来，共召开了45次中心组理论学习会，开展13次专题研讨；扎实开展党史学习教育、新一轮深化“三个以案”警示教育、“以人民为中心的发展思想”专题学习教育以及“以案为戒”警示教育。做到理论学习有成效、学思践悟强本领、工作质量见提升。
制定年度党风廉政建设工作计划，校党委委员签订六安一中党风廉政建设责任书，中层以上干部填报《个人有关事项报告》；建立廉政档案，严格党员领导干部廉洁自律、个人重大事项报告、述职述廉等要求，坚持民主集中制原则，落实领导班子议事决策。
积极践行“以人民为中心”的发展思想，深入推进党史学习教育，大力开展“我为师生办实事”实践活动， 承办安徽省考试院主办开展的“我为考生办实事——送服务进基层”活动，联合安徽青年报社举办2021、2022届高校招生咨询会，邀请合肥针灸医院（安徽中医药大学研究生）为广大教职工提供义务诊疗活动；组织退休老干部开展“敬老月”活动，继续开展“创建文明城-巾帼来敲门”等志愿者活动。
抓五育并举 构建全面育人机制
学校依据教育规律，坚持五育并举，结合生源实际，着力构建全面育人机制。七届二次会议以来，先后被清华大学、国防科技大学等9所重点大学授予“优质生源基地”，成功入围中科大“瀚海计划”，入选教育部普通高中历史学科安徽教研基地，再次荣获六安市双拥单位。
学校坚持立德树人根本任务，认真落实《中小学德育指南》，高度重视思政课建设、师德师风建设，重点实施“师德工程”，全面提高师德素养。开展一年一度的“五四精神，传承有我”线上主题团日“云合唱”“云朗诵”“云团课”等活动。落实班主任、任课教师“一岗双责”，坚持领导值班，三级联动巡查制度；举行“四有”好老师、“巾帼建功标兵”评选等活动。
开齐开足开好美育课程，开展丰富多样的美育活动。学校有“心理成长”“模拟联合国”、徵羽音乐社、武术社等18个学生社团，积极开展品校训、唱校歌、悟校史等活动，如期举行“博览书香温馨校园”图书展览和师生书画展、戏曲进校园等活动，开展拍摄教师版“建党100年”快闪、师生版“五四”主题抖音、“在灿烂阳光下”抖音、“强国一代有我”MV等活动，取得很好的社会反响。
抓队伍建设 滋养育人源头活水
实施“名师工程”，充分发挥“名师工作室”示范引领作用，工作室老师远赴南京、合肥等省内兄弟学校交流学习；成功举办了14期“青蓝工程”，重视青年教师培养，积极开展新进教师入职前培训；开展“一师一优课”评选活动，积极打造效率课堂、精品课堂。七届二次会议以来，六安一中的教师在各级各类教学大赛中，先后获市级一等奖 132 人，省级一等奖 13人，2位老师获六安市班主任基本功大赛一等奖；4项省级课题、5项市级课题成功申报，3项省课题、2项市课题顺利结题；3项教学成果获六安市2022年基础教育成果一等奖，1项教学成果获安徽省2022年基础教育成果二等奖。
近年来，一中东校老师在国家、省、市各级各类教学大赛中，先后获市级一等奖 102 人，省级一等奖 12人，国家一等奖4人，仅2021年，一中东校申报市级课题4项，居全市第一。六安中学有50余名老师在各类优质课比赛和班主任功基本大赛中斩获市一等奖、省一等奖和国家级奖，获奖等次和人数领先于六安市同类学校。皋城中学10人在班主任技能大赛中获市级一等奖，教学比赛中获市一等奖75人，省级50人，国家级奖7人。
抓特色管理 充实内涵持续发展
班子成员深入教学一线，了解教职工的思想动态和合理诉求；开展“校长有约”学生代表座谈会和“情系留校学子 共度团圆佳节”校领导慰问住校生活动；积极开展走访困难教职工活动；制定了《六安一中特别贫困学生资助办法》；2022年有104名学生享受滋蕙计划资助，有379名学生享受免学费政策；南京“扶苗基金”“84届酬恩励志助学基金”“八七·一”思源助学基金定期来学校捐资帮助家庭困难的学生；成功举办第五届“迎驾教育基石工程奖”、第二届“西商树人教育奖”等评选表彰活动。
成立“六安一中食堂日常监督管理小组”，落实领导陪餐制度，对食堂进行监管，从源头保证师生的饮食的质量和安全；实行楼长制管理，细化管理提升服务，精心美化校园环境，用心设计楼宇文化，大力营造舒心的工作环境和科学的育人环境。
实施“创新拔尖人才培养工程”，为所有学生量身定制了分层教学的特色班,开设茅以升班、博雅班、国际班，为培养拔尖人才，开设竞赛辅导班和强基班等；2021年学校应邀参加北大等高校举办的中学校长论坛，“一中讲堂”举办了3期高端讲座，北京理工大学教授王亚斌等知名专家先后来校讲学；鼓励学生积极参加清华大学丘成桐数学科学领军人才培养计划、北京大学“全球精英人才A计划”青少年拔尖创新人才培养等高校的夏令营、冬令营活动。与安徽省数学协会、物理协会、化学协会紧密联系，得到中科大教授、六安市科协的鼎力支持，开设了强基计划特色班,探索顶尖创新人才培养新体制，通过“请进来，走出去”方式进行竞赛辅导，让“竞赛学科”成为我校新的质量提升点。学校是“A10联盟”的发起校，今年又加盟“江南十校”联盟，和上海市奉贤中学缔结友好学校，与华师二附中达成合作意向，校际合作交流多元化。
此次代表大会之后，学校新一年的工作将全面展开，“抓好党建工作，进一步发挥战斗堡垒作用”“抓好教学工作，进一步提高教学教研质量”将成为学校未来发展的关键所在，六安一中将以此次大会为契机，坚定信念，凝心聚力，锐意进取，开拓创新，全面落实“立德树人”根本任务，持续优化校园政治生态，致力深化教育教学改革，全力提升服务意识能力，以继往开来的使命意识，以奋发有为的昂扬斗志，以功成不必在我的精神境界，以功成必定有我的历史担当，奋力推动学校事业发展再上新台阶。
来源：六安新周报融媒体记者邱滴 程继伟